Медицинский представитель (врачи), Московская область

ЗАО «ФармФирма» Сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объёму реализации; На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объёма продаж; Более 20-ти лет на рынке фармацевтических производителей; 1200 сотрудников в более 50 городах России; Входит в ТОП 100 лучших работодателей России; Завод «Сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU; Более 150 позиций в продуктовом портфеле. Вашими задачами будут: Работа с препаратами среди врачей и работников первого стола (провизоры, фармацевты) в рамках согласованных мероприятий; Проведение обучающих мероприятий по препаратам компании для врачей на вверенной территории; Сбор данных о нежелательных побочных явлениях при применении препаратов компании; Сбор информации об активности конкурентов в целевых сегментах и новейших тенденциях в развитие фармацевтического рынка в зоне ответственности; Участие в региональных и федеральных выставках и научно-практических медицинских и фармацевтических конференциях; Ведение отчетности о результатах работы; Своевременное предоставление принятых в компании форм отчетности; Территория работы: Дмитровское, Долгопрудное, Пушкинское, Королев, Лобня, Мытищи, Сергиево-Посадское направление. Территория работы: Бронницы, Воскресенск, Дзержинское, Егорьевск, Коломна, Жуковское, Зарайск, Котельники, Луховицы, Лыткарино, Люберцы, Раменское, Шатура. Мы ждем от Вас: Фармацевтическое или медицинское образование; Опыт работы в фармацевтической или медицинской сфере от 1 года, как преимущество; Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в команде, пунктуальность, инициативность. Мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ; Официальную, стабильную заработную плату; Оплачиваемые больничные и отпуска; Добровольное медицинское страхование за счет компании, включая стоматологию; Возможность карьерного и профессионального развития; Обучение offline / online (базовый, цикловой тренинги и т. д.) за счет компании; Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока; Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг; Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях; Участие в реферальных программах компании; Активную внутреннюю корпоративную жизнь (конкурсы, тимбилдинги, подарки); Корпоративную мобильную связь, ноутбук, планшет;