Слесарь-ремонтник 4 разряд (Цех тепловых и электрических сетей), Курейская ГЭС, п.Светлогорск

компания "норникель" обязанности: - ремонт, сборка, регулировка, монтаж и испытание узлов и механизмов средней сложности основного и вспомогательного оборудования котельной и тепловых сетей- разборка, ремонт и сборка простых узлов и механизмов основного и вспомогательного оборудования, насосного и котельной т насосного оборудования лопастей рабочего колеса,, дренажных насосов, запорной и предохранительной арматуры, грузоподъемных машин и механизмов ; - ремонт и наладка ручного и пневматического инструмента;- ремонт и прокладка трубопроводов;- выполнение такелажных работ по перемещению, сборке и разборке узлов и деталей оборудования при помощи простых средств механизации;- изготовление и сборка простых узлов металлоконструкций по чертежам под сварку;- обработка деталей оборудования с подгонкой и доводкой;- подготовка и установка под вальцовку стальных и латунных трубок;- подготовка рабочих мест для безопасного производства работ: обустройство ремонтной зоны, установка покрытий, сигнальных и защитных ограждений, обозначение проходов, установка осветительных приборов, выполнение мер пожарной безопасности;- совместная работа с электрогазосварщиком в помещении цеха, и тепловых сетях " требования: среднее общее или среднее профессиональное образование. имеющие документы, подтверждающее квалификацию - документ о профессиональном образовании или обучении (диплом, свидетельство, удостоверение, сертификат) условия: работа постоянная не вахта!!! кандидатов из других регионов трудоустраиваем по приглашению компании «программа «содействие». условия трудоустройства из других регионов производится: - оплата дороги по факту, багажа - до 80 000 руб; - оплата найма жилья в течение 3-х лет до 40 000 руб; - выплачиваются «подъемные» в размере 100 000 руб, для обустройства на новом месте. распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные трудовым кодексом рф и коллективным договором, в том числе: -предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; - ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи; - выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, дмс.