Слесарь по ремонту автомобилей (Автотранспортный цех) Курейская ГЭС, п.Светлогорск

компания "норникель" обязанности: - "• диагностирование и регулировка систем и агрегатов автомобилей и автобусов всех типов и грузоподъёмности (далее атс), обеспечивающих безопасность движения;• выявление и устранение дефектов, неисправностей в процессе обслуживания и ремонта, сборки регулировки и испытания агрегатов, узлов и приборов атс;• разборка, ремонт, и сборка атс;• разборка, ремонт, сборка агрегатов, узлов и приборов атс, замена их при техническом обслуживании и ремонте (далее то и р);• регулировка и испытание агрегатов, узлов и приборов атс;• выполнение крепежных работ резьбовых соединений при то и р;• разбраковка деталей после разборки и мойки;• рубка зубилом, резка ножовкой, опиливание, зачистка заусенцев, промывка, прогонка резьбы, сверление отверстий (в т.ч. на атс), очистка от грязи, мойка и смазка деталей;• слесарная обработка деталей с применением универсальных приспособлений;• составление дефектных ведомостей;• балансировка деталей и узлов;• соединение и пайка проводов электрооборудования атс;• установка приборов и агрегатов электрооборудования атс по схеме требования: среднее общее или среднее профессиональное образование имеющие соответствующую квалификацию, прошедшие предварительный медицинский осмотр, обязательное психиатрическое освидетельствование и признанные годными по состоянию здоровья к выполнению работ по данной специальности.не имеющие соответствующего профессионального образования или опыта работы, как вновь принятые, так и переводимые на новую должность, должны пройти обучение по действующей в отрасли форме обучения условия: работа постоянная не вахта!!! кандидатов из других регионов трудоустраиваем по приглашению компании «программа «содействие». условия трудоустройства из других регионов производится: - оплата дороги по факту, багажа - до 80 000 руб; - оплата найма жилья в течение 3-х лет до 40 000 руб; - выплачиваются «подъемные» в размере 100 000 руб, для обустройства на новом месте. распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные трудовым кодексом рф и коллективным договором, в том числе: -предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня; - ежегодно производится оплата дороги к месту отдыха и обратно работнику и неработающим членам его семьи; - выделяются путевки на санаторно-курортное лечение, дмс.