Начальник отдела обучения и развития персонала

компания "агрохолдинг ситно" агрохолдинг ситно- это >30 лет стабильного роста на рынке fmcg, >6 000 сотрудников, > 10 фабрик, производство >1 500 тонн продуктов питания каждый день, >100 магазинов. ваши задачи: анализ потребности в обучении и развитии персонала; выстраивание системы обучения; анализ, переработка и разработка обучающих программ, выбор провайдеров для обучения; контроль реализации проектов по обучению персонала; оказание консультативно-методологической поддержки дзо по вопросам обучения и развития персонала; разработка каталога обязательного обучения; подготовка аналитических и статистических информационных материалов по реализуемым проектам; участие в развитии информационных ресурсов, поддержание в актуальном состоянии информации по обучению; наши требования к вам: образование высшее; уверенный пользователь пк, владение excel,power point, visio; отличное владение инструментами оценки: по компетенциям, анкетирование, 360 и т.д.; опыт написания заключений по результатам оценки; опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет; мы предлагаем: работа в крупной стабильной компании; официальное трудоустройство, соц.пакет; белая заработная плата, своевременная выплата; график работы 5/2; служебный транспорт до места работы и обратно;