компания "нии «восход»" обязанности: разработка и внедрение новых процессов адаптации выстраивать и проводить адаптацию новых сотрудников; участвовать в формировании hr бренда; опыт написания и внедрения регламентов и положений; сопровождение новых сотрудников на этапе испытательного срока требования: высокий уровень ответственности; участие в реализации проектов с нуля в сфере hr; внедрение автоматизации онбординга; опыт работы от 2х лет условия: стабильную белую и конкурентоспособную заработную плату; оформление по тк рф; комфортный, просторный офис (м. проспект вернадского/м. мичуринский проспект)/ возможность карьерного и профессионального роста; дмс после испытательного срока; отсутствие open-space и строгого дресс-кода; бесплатную охраняемую парковку на территории офиса; возможность обучения, участия в конференциях и форумах; спортивный зал в офисе.
Что нужно делать: вести проекты по адаптации персонала; создавать и наполнять обучающие курсы для новичков; участвовать в выстраивании процесса онбординга ...
компания "петрович, строительный торговый дом" основные обязанности: поддержание и развитие корпоративной культуры «петрович»; разработка, внедрение и сопровождение программы адаптации новых ...
компания "ekf" hr-департамент ekf отвечает не только за подбор и адаптацию персонала. качество внутренних коммуникаций, атмосфера в коллективе, корпоративное обучение ...
компания "oktrening" немного о том, кто мы ...мы - аутсорсинговый колл-центр «business partner», который предлагает представителям среднего и крупного бизнеса ...
компания "нии «восход»" обязанности: разработка и внедрение новых процессов адаптации выстраивать и проводить адаптацию новых сотрудников; участвовать в формировании hr ...
компания "oktrening" немного о том, кто мы ...мы - аутсорсинговый колл-центр «business partner», который предлагает представителям среднего и крупного бизнеса ...