Руководитель направления организационного дизайна

компания "ростелеком-солар" основные вызовы: лидирование направления организационного развития компании включающее задачи из следующих областей: проектирование и визуализация организационных структур; оценка эффективности функций и разработка модели численности; анализ бизнес-процессов и структур (роли, полномочия, распределение ответственности, матрицы принятия решений) анализ стратегии и разработка операционных моделей (корпоративной и функциональной) сопровождение организационных изменений всех уровней; взаимодействие с hr бизнес-партнерами и сотрудниками их команд, руководителями бизнес-функций уровня сео-2 и ниже. наши ожидания: высшее образование; опыт работы от 3х лет в области организационного развития/дизайна в холдинговых компаниях и/или в консалтинге; желателен опыт проектной деятельности по автоматизации или визуализации организационной структуры; развитые аналитические навыки и критическое мышление (способность выделять главное, видеть причинно-следственные связи, обобщать разрозненную информацию); способность структурировать и ясно излагать мысли в письменной и устной коммуникации, объяснять сложные концепции простыми словами; продвинутые навыки excel, powerpoint. мы предлагаем: крутой опыт: работа в быстрорастущей отрасли, высокие технологии, лучшие эксперты рынка, масштабные задачи. заботу и поддержку: дмс, 28 дней 100%-оплачиваемого больничного, 10 days off, бесплатное обучение, корпоративная электронная библиотека, партнерские скидки, скидки на фитнес, и многое другое. комфортные условия: конкурентный оклад и бонусы по результатам работы, современный офис в 5 минутах ходьбы от метро охотный ряд.