компания "российская электроника" обязанности: расчет переменной части вознаграждения. участие в разработке системы грейдов и kpi, контроль выполнения плановых показателей; организационное проектирование. анализ эффективности существующих мотивационных схем для различных категорий сотрудников. разработка нормативных документов (инструкции, положения, регламенты по системе мотивации). анализ соответствия условий компенсационного пакета рыночным, участие в обзорах провайдеров, а также проведение самостоятельных исследований. требования: высшее образование (экономика, финансы, экономика труда). аналогичный опыт работы в области c&b не менее 2-х лет, в компаниях с численностью от 500 человек. уверенный пользователь excel. опыт участия в построении и внедрении систем мотивации на основе kpi. опыт разработки и внедрения методологических документов. знание современных систем материального и нематериального стимулирования труда для разных категорий сотрудников. навык проведения статистического анализа данных. знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот, нормативно-методической базы по организации оплаты труда. условия: работа в одном из лидирующих холдингов, входящих в госкорпорацию "ростех"; трудоустройство согласно тк рф; возможность карьерного и профессионального развития; предоставление дмс; материальная помощь; корпоративное обучение.
Адрес
Москва