Руководитель направления обучения и развития персонала( Первый Бит )

компания "первый бит" обязанности: выстраивание системы развития сотрудников в компании (6500 чел.); разработка программ по повышению эффективности для сотрудников всех уровней; организационный процесс: согласования, документооборот, бюджетирование, логистика, администрирование; взаимодействие с заказчиками, командой и другими заинтересованными лицами; выявление потребностей клиента, ведение деловых переговоров, оценка стоимости и определение бюджета проекта с последующим контролем его изменений; разработка системы контроля и прохождения обучения; подготовка отчетов, презентаций по этапам проектов/задач руководству компании. требования: опыт успешного ведения и закрытия проектов; желателен опыт работы в компаниях с общей численностью не менее 300 человек на позиции операционного директора или исполнительного директора, руководителя проектов; желателен опыт работы с lms-программами. мы предлагаем: возможность реализовать свой опыт и идеи вместе с международной ит-компанией; крутой полезный российский продукт для бизнеса; интересные и амбициозные задачи; естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы; партнерские программы, в том числе льготное дмс для вас и ваших близких.