компания "solopharm" обязанности: разработка и реализация стратегии рекрутмента и адаптации персонала на различных производственных площадках компании (заводы по производству жидких и твердых лекарственных форм). формирование и контроль бюджетирования (команды, рекламные компании, общие расходы). самостоятельный рекрутмент top-позиций и контроль закрытия middle и mass позиций. ведение блока обучения на производственных площадках для руководителей (выбор методов обучения и оценка обучающих программ, разработка и организация проведения тренингов. участие в аттестации и оценке персонала. участвует в проведении мероприятий по анализу текучести производственных сотрудников. разработка предложений по мотивации персонала, повышению эффективности организации труда. поддержка и развитие корпоративной культуры. предоставление регулярной отчетности по результатам работы. требования: аналогичный опыт работы в hr. опыт работы в производственных компаниях будет вашим преимуществом. понимание процесса подбора, адаптации, обучения персонала. способность предлагать и претворять в жизнь новые идеи, способствующие созданию благоприятной рабочей атмосферы. мы ждем активного, ориентированного на результат и с отличными коммуникативными навыками hr. условия: официальное оформление по тк рф. возможность профессионального роста и развития. достойные условия труда. корпоративный дмс (после испытательного срока). пятидневная рабочая неделя ( с 10.00 до 18.30). место работы: индустриальный проспект дом 71 корпус 2 (производственная площадка). корпоративный трансфер. уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатам.
Адрес
Санкт-Петербург