Инженер-программист 2 категории

компания "тоаз" обязанности: проектная разработка сервисов электронного документооборота; осуществление сопровождения внедрения программ и программных средств; разработка технологии решения задач по всем этапам обработки информации; решение экономических и других задач, разработка программ на основе математических моделей и алгоритмов; осуществление запуска отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач; определение возможности использования готовых программных продуктов; разработка интеграционных решений для компонентов и информационных систем. требования: среднее профессиональное/высшее профильное образование; обязателен опыт работы разработчиком сэд "directum" или аналогичных систем электронного документооборота; знание и навыки разработки структур бд и их нормализации; опыт в разработке программного обеспечения с использованием веб-api и языков java / python / react; знание основ распределенных систем, сетей и бд; знание sql и опыт работы с postqresql или mysql; понимание html5, j5. условия: работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте; оформление в соответствии с тк рф; релокационный пакет; стабильная, конкурентоспособная заработная плата: развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника; различные выплаты к праздничным дням; ежегодная индексация. расширенный социальный пакет: собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников; предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии; 100% дмс; льготные путевки в санаторий «надежда» для сотрудников и их родственников; собственный ясли-сад «тюльпан» для детей сотрудников; скидки на посещение собственного спортивного комплекса; дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника; увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск; единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам; активная работа совета молодежи и профсоюза; проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя. комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение; профессиональное развитие, рост: обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя; наставничество, построение планов развития работников; возможность карьерного роста. график работы: 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу; трансфер: бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. жигулевск, п. поволжский, п. прибрежный.