компания "softline" ключевые задачи: на основании запросов от команды продаж и внутренних регламентов компании осуществляет перевод клиентов от одного аккаунт-менеджера другому выполняет разбор сложных и нестандартных случаев переводов клиентов, опираясь на принципы ведения бизнеса в разных управлениях продаж на основании запросов от команды продаж и внутренних регламентов проводит проверку нарушений правил совместной работы менеджеров по продажам в чужих клиентах и принимает решение о корректировке ответственных аккаунт-менеджеров в заказах покупателя, передает задания на изменения в финансовое управление и контролирует выполнение корректировок организует стратегические сессии по передаче крупных корпоративных клиентов осуществляет проверку и пересмотр сегмента клиента на основании запроса от команды продаж осуществляет проверку аффилированности юридических лиц клиента на основании запроса от команды продаж для формирования структуры клиента осуществляет необходимые эскалации при возникновении спорных ситуаций выполняет актуализацию внутренней нормативной документации по переводу клиентов при возникновении изменений в процессе выполняет анализ эффекта от переводов клиентов и формирует отчеты по переводам и результатам продаж, связанными с переводами проводит консультации сотрудников компании по вопросам перевода клиентов и счетов и иным вопросам, связанным с выполняемой работой наши ожидания: высшее образование уверенный пользователь ms excel (умение работать со сводными таблицами, формулами) ответственность, коммуникабельность, способность к самостоятельному принятию решений; умение работать с большими объемами информации, быстро усваивать новый материал, способность к кропотливой работе будет преимуществом: опыт работы в 1c, crm. мы предлагаем: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии); индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00); мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста; мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения; мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;; дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: программа дмс плюс стоматология. обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой; удобное расположение делового квартала, комфортный офис softline
Адрес
Воронеж