Менеджер по работе с государственными и академическими организациями

компания "softline" ключевые задачи: выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с заказчиками(государственный сектор); продвижение комплексных инфраструктурных it-проектов, программного обеспечения и оборудования, заказная разработка анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений; проведение встреч и переговоров с первыми лицами региона, консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах,; работа в команде с pre-sale специалистами для продвижения услуг компании; наши ожидания: опыт работы с государственными организациями b2g (понимание специфики работы с заказчиками гос. сектора, образования, здравоохранения) или опыт успешных продажв b2b ; опыт работы в рамках тендерных процедур 44 и 223 фз (формирование потребности у клиента, бюджетирование, написание тз, подготовка заявок и прочей документации); нацеленность на достижение результата, ориентация на профессиональное развитие и карьерный рост. ответственное отношение к своим функциональным обязанностям и взятым обязательствам; навыки переговоров, грамотной аргументации своей точки зрения и достижения целей переговоров; способность быстро ориентироваться в новых условиях и усваивать большой объем информации; активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение договариваться с людьми. мы предлагаем: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад+премии); обучение в сфере ит и сфере продаж по всем ключевым трендам рынка; мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определённых целей роста. мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. новый комфортный офис и дружный коллектив; открытость и готовность к диалогу руководства компании. возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах и конф-коллах; возможность подключения к программе дмс по корпоративным ценам; мобильная связь, командировочные, представительские расходы; программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; возможность приобрести компьютерную технику со скидкой.