компания "джетруби эйдженси" кто мы? хочешь работать с новыми технологиями, над проектами международных компаний, до которых местный рынок может быть дойдет через 3-5 лет? отлично, значит тебе к нам. наша компания была основана как стартап y combinator. поэтому наша культура и подход к организации больше похожа на западные команды. у нас свои традиции, свои сложившиеся правила. более подробно о нас ты можешь узнать на карьерной странице https://jetruby.ru/ принципы, которые мы выработали за это время лежат в основе всего, что мы делаем и всех решений, которые мы принимаем. наша цель - развивать продукты наших клиентов, направлять наших клиентов на правильный путь, быть частью продуктовой команды, привносить свои идеи. поэтому мы ищем людей, которые хотят чего-то большего, чем просто писать код; которые хотят сделать что-то, чем можно было бы гордится. что нас выделяет и почему стоит работать у нас? много разных проектов. с нуля. на новых технологиях. возможность ротации между ними. общение с зарубежными клиентами и основателями стартапов напрямую. конкретные цели и ожидания, цикл постоянного фидбека. продуманная и гибкая система мотивации, поддержки и сопровождения сотрудника от самого начала до высочайших позиций. у нас, совершенно серьезно, постоянно растет зарплата на основании результатов на проекте. возможность развиваться как вертикально так и горизонтально. ты можешь вырасти в тех-лида, и потом пройти обучение на менеджера проекта. либо расширять свой стек новыми технологиями или вообще перейти в смежные технологические ниши. внутренние конференции, мастерклассы и воркшопы. поддержка компании в развитии личных open source проектов. доступ к популярным платным образовательным ресурсам, поездки на конференции и внешние сертификации. подходы к разработке, которые у нас реализованы не на словах, а внедрены в культуру. у нас высокие требования к людям и это причина по которой приходится работать в коллективе, который знает свое дело и стимулирует расти. возможность обсудить и решить возникшие трудности и проблемы с сотрудником любого уровня вплоть до сео компании, user friendly подход. что нужно будет делать писать с нуля или поддерживать среднего размера веб приложения. внедрять в проекты новые технологии и подходы, держать проект up-to-date :) делать код ревью. писать тесты на весь свой код. понимать почему это важно и учить этому тайному знанию молодых. наш идеальный кандидат умеет писать веб-приложения и читать/общаться в чате с клиентом на английском. знает и умеет работать с postgresql, понимает когда денормализация нужна, а когда нет. знает плюсы и минусы ams, как сделать сериализацию чуть быстрее или хотя бы слышал про oj. понимает, почему не стоит отдавать все с одного rest ендпоинта или умеет приготовить graphql. знает как настроить кеширование на ендпоинтах и что такое инвалидация кеша. понимает как работает сеть в принципе и все что касается базового нетворкинга. сможет настроить corsы и объяснить, какие именно хедеры нужно прислать. будет плюсом если ты еще застал времена, когда на рельсе писали не только api для реакта. можешь созвониться с клиентом. понимаешь, почему не стоит все сейчас же переписать, из-за того, что вышла новая клевая библиотека. имеешь практический опыт с elasticsearch. не шугаешься от фронтенда и знаешь необходимые основы unix, для того чтобы настроить деплой, завернуть приложение в контейнер, написать docker-compose файл или настроить сервер для деплоя. что мы предлагаем? удобный рабочий график, гибкие начало/конец рабочего дня. возможность командировок или релокации в другие офисы компании. компенсация расходов на участие во внешних мероприятиях и конференциях. программы обучения английскому языку. программа развития карьеры, личный постоянный куратор. профессиональная команда.
Адрес
Краснодар