КТО МЫ? Хочешь работать с новыми технологиями, над проектами международных компаний, до которых местный рынок может быть дойдет через 3-5 лет? Отлично, значит тебе к нам. Наша компания была основана как стартап Y Combinator. Поэтому наша культура и подход к организации больше похожа на западные команды. У нас свои традиции, свои сложившиеся правила. Принципы, которые мы выработали за это время лежат в основе всего, что мы делаем и всех решений, которые мы принимаем. Наша цель - развивать продукты наших клиентов, направлять наших клиентов на правильный путь, быть частью продуктовой команды, привносить свои идеи. Поэтому мы ищем людей, которые хотят чего-то большего, чем просто писать код; которые хотят сделать что-то, чем можно было бы гордится. ЧТО НАС ВЫДЕЛЯЕТ И ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС? Много разных проектов. С нуля. На новых технологиях. Возможность ротации между ними. Общение с зарубежными клиентами и основателями стартапов напрямую. Конкретные цели и ожидания, цикл постоянного фидбека. Продуманная и гибкая система мотивации, поддержки и сопровождения сотрудника от самого начала до высочайших позиций. У нас, совершенно серьезно, постоянно растет зарплата на основании результатов на проекте. Возможность развиваться как вертикально так и горизонтально. Ты можешь вырасти в тех-лида, и потом пройти обучение на менеджера проекта. Либо расширять свой стек новыми технологиями или вообще перейти в смежные технологические ниши. Внутренние конференции, мастерклассы и воркшопы. Поддержка компании в развитии личных Open Source проектов. Доступ к популярным платным образовательным ресурсам, поездки на конференции и внешние сертификации. Подходы к разработке, которые у нас реализованы не на словах, а внедрены в культуру. У нас высокие требования к людям и это причина по которой приходится работать в коллективе, который знает свое дело и стимулирует расти. Возможность обсудить и решить возникшие трудности и проблемы с сотрудником любого уровня вплоть до СЕО компании, User Friendly подход. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ Писать с нуля или поддерживать среднего размера веб приложения. Внедрять в проекты новые технологии и подходы, держать проект up-to-date :) Делать код ревью. Писать тесты на весь свой код. Понимать почему это важно и учить этому тайному знанию молодых. НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ Умеет писать веб-приложения и читать/общаться в чате с клиентом на английском. Знает и умеет работать с PostgreSQL, понимает когда денормализация нужна, а когда нет. Знает плюсы и минусы AMS, как сделать сериализацию чуть быстрее или хотя бы слышал про Oj. Понимает, почему не стоит отдавать все с одного REST ендпоинта или умеет приготовить GraphQL. Знает как настроить кеширование на ендпоинтах и что такое инвалидация кеша. Понимает как работает сеть в принципе и все что касается базового нетворкинга. Сможет настроить CORSы и объяснить, какие именно хедеры нужно прислать. БУДЕТ ПЛЮСОМ Если ты еще застал времена, когда на рельсе писали не только API для реакта. Можешь созвониться с клиентом. Понимаешь, почему не стоит все сейчас же переписать, из-за того, что вышла новая клевая библиотека. Имеешь практический опыт с Elasticsearch. Не шугаешься от фронтенда и знаешь необходимые основы UNIX, для того чтобы настроить деплой, завернуть приложение в контейнер, написать docker-compose файл или настроить сервер для деплоя. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ? Удобный рабочий график, гибкие начало/конец рабочего дня. Возможность командировок или релокации в другие офисы компании. Компенсация расходов на участие во внешних мероприятиях и конференциях. Программы обучения английскому языку. Программа развития карьеры, личный постоянный куратор. Профессиональная команда.
Адрес
Краснодар