Frontend разработчик (Angular)

компания "accenture" команда акстим (ex-accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. практика software engineering в акстим сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний. в россии мы работаем в офисах в москве, твери и ростове-на-дону, а также удаленно. постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. и сейчас мы в поиске талантливого разработчика веб приложений (angular) в нашу команду. локация: москва/тверь/ростов-на-дону чем предстоит заниматься: • разрабатывать web-приложения с использованием современных библиотек • проектировать решения на микросервисной архитектуре и новом стэке • интегрироваться с api сторонних сервисов здорово, если ты: • имеешь опыт работы с angular 9, typescript (3.7.5) - умение писать типизированный код • html5, css (препроцессор sсss) • умеешь работать с svg версткой, адаптивной и резиновой верстка • знаешь основы библиотеки d3, знание библиотеки rxjs • понимаешь rest api • владеешь инструментами дебаггинга (chrome dev tools) • работаешь с инструментами контроля версий (gitlab) • испольщовал графические редакторы (illustrator, figma) мы предлагаем: • динамичную работу без рутины в ведущей it компании • возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему • проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений • конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам performance review • культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в россии, менторство в профессиональном развитии • дмс с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках москвы и мо для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет) • страхование жизни в размере годового оклада сотрудника • программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам • дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год • ежемесячную денежную компенсацию на питание • программу корпоративных привилегий primezone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) • спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании