Frontend разработчик (Angular)

компания "росбанк, societe generale group (russia)" agile-команда «цифровых продаж» продолжает расширяться и мы готовы принять в свою команду еще одного frontend разработчика (angular) . про банк: росбанк обслуживает более 4 млн клиентов в 70 регионах россии, входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 12 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. про команду: проект «цифровых продаж» включает в себя ряд проектов по продаже банковских продуктов группы sg в рамках единой цифровой платформы, таких как кредит наличными, рефинансирование, ипотека и с использованием цифровых каналов. стек задач команды: дистанционное банковское обслуживание, digital sales/digital channels, веб-приложения, приложения для удаленной идентификации и работы с клиентами, интеграция приложений для дистанционной работы с системами банка (абс, crm, интернет-банк, мобильный-банк, процессинговые системы). обязанности: разработка клиентских веб-приложений по направлению цифровые продажи; подготовка документации по разработке; исправление дефектов, выявленных в рамках проведенных работ в этапах тестирования; требования: опыт программирования на javascript (angular) от 1-ого года; понимание принципов гибких методологий и методов разработки и управления задачами (agile, scrum, kanban). стек: html5, css3; javascript, angular (10+), typescript, nodejs, unit-тесты, ajax; swagger, rest-api, rest, json, xml; npm, gulp, webpack; git, jenkins, jira. условия: стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2, комбинированный или полностью дистанционный формат работы (на территории рф); 31 календарный день оплачиваемого отпуска; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.