Руководитель отдела продаж B2B

компания "эвриал" группа компаний "эвриал", в связи с увеличением объемов продаж, приглашает на работу руководителя отдела продаж с опытом работы b2b. мы считаем, что главная ценность строителей – это их репутация и наработанный опыт. «эвриал» более 10 лет на рынке, возведено свыше 400 объектов по всей рф, многие заказчики повторно обращаются к нам с новыми задачами! мы стремимся внедрять передовые разработки и архитектурные идеи, при этом всегда предоставляем выбор – 7 решений на любой вид сооружений. наша основная цель — повышать качество жизни, строя функциональные, комфортные здания для работы и отдыха. обязанности: организация и контроль работы сотрудников отдела продаж (планирование работы менеджеров, организация процесса, мотивация сотрудников отдела продаж, контроль работы менеджеров) выполнение плановых показателей отделом продаж по прибыли( или объемам продаж) планирование работы отдела продаж: составление ежемесячного плана продаж отдела составление ежемесячного личного плана продаж прогноз продаж: составление прогноза продаж на год с разбивкой по месяцам проведение ежеквартальной корректировки, в зависимости от возможностей рынка и текущих результатов контроль выполнения должностных обязанностей менеджерами по продажам разработка, внедрение и корректировка: скриптов продаж стандартов работы регламентов и процедур адаптация и профессиональная подготовка менеджеров по продажам: введение в должность обучение и дальнейшее развитие анализ продаж и разработка предложений по усовершенствованию работы отдела продаж осуществление личных продаж vip клиентам работа с отчетностью требования: опыт руководством отделом продаж b2b от 3-х лет (обязательно) опыт личных продаж b2b от 5-ти лет (обязательно) опыт работы в строительстве будет дополнительным преимуществом! развитые лидерские качества (обязательно) умение планировать, прогнозировать и нестандартно подходить к решению поставленных задач гибкость - умение быстро ориентироваться в ситуации, подстраиваться к изменениям умение вести переговоры, умение убеждать умение работать с информацией, анализировать ситуацию организаторские способности на высоком уровне (умение организовать командную работу, создать рабочую атмосферу в команде, способность влиять на психологический климат в коллективе) (обязательно) умение принимать решения, высокая степень ответственности за принятое решение; клиентоориентированность (обязательно). условия: высокий уровень дохода (оклад + проценты + премии) официальное трудоустройство в соответствии с тк рфпятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, обед - 60 минут, отпуск 28 календарных днейвнутрикорпоративная программа адаптации персонала техническое введение в основы деятельности и продукта производимого компаниейвнутрикорпоративные обучающие мероприятия безлимитная корпоративная мобильная связь