Руководитель отдела продаж (b2b)

компания "гасзнак" мы - компания гасзнак - уже 15 лет осуществляем деятельность в сфере охраны труда и промышленной безопасности, организации безопасного дорожного движения.⚠ мы производим дорожные знаки, знаки безопасности, стенды информационные и многое другое. оказываем комплексные услуги: кабинет охраны труда под ключ, установка фотолюминесцентных эвакуационных систем, маркировка опасных зон, установка системы блокирующих устройств на производственных предприятиях.⚠ у нас на производстве современное и высокотехнологичное оборудование, а в нашей команде талантливые и энергичные профессионалы.⚠ завоевали доверие и уважение компаний: роснефть, газпром, ржд, лукойл, росатом и многих других.⚠ мы - федеральная компания и наша продукция поставляется от находки до калининграда, от норильска до сочи. наши возможности: работа в стабильной производственной компании федерального уровня; заработная плата оклад +kpi+ % от продаж, возможность влиять на свой доход; личное взаимодействие с топ-руководителями ведущих федеральных компаний рф; возможность профессионального, карьерного и материального роста; расширенный соц. пакет по прохождению испытательного срока; обучение по продукту компании в первые две недели работы; комфортный оборудованный офис - расположение: м. водный стадион, бц "водный", головинское шоссе д.5. ожидания от кандидатов: образование высшее (техническое, экономическое, менеджмент, маркетинг); опыт управления отделом продаж от 2-х лет; знание рынка промышленных предприятий региона, умение выстраивать с ними долгосрочные взаимовыгодные отношения; опыт работы в продажах со стороны компании-производителя обязателен! навык работы с программным обеспечением для планирования, контроля и анализа эффективности работы отдела в crm битрикс24, 1 с; приветствуется опыт работы в проектах (поиск и реализация проектов по комплектации объектов оборудованием, техническая поддержка); профессиональные знаниями, умения, навыки: управление проектами, процессами, управление людьми, планирование, презентационные навыки, определение приоритетов; личные качества: высокие аналитические способности, амбициозность и харизма, умение работать в неопределенной ситуации, способность изменять поведение, умение добиваться поставленных целей, позитивное отношение к жизни. чем предстоит заниматься: организация работы менеджеров отдела продаж вверенного подразделения: от постановки задач до контроля результатов, подбор и обучение, адаптация и развитие, формирование кадрового резерва, совместные полевые визиты, роль играющего тренера; управление продажами, обслуживанием и развитием клиентов отдела; организация исполнения бизнес-процессов подразделения; развитие каналов продаж вверенного региона (прямые, проектные продажи); ведение переговоров на уровне топ-менеджмента, лпр крупных промышленных предприятий-заказчиков; отчетность по итогам периодов.