Ведущий специалист отдела капитального строительства

компания "севкомнефтегаз" обязанности: координировать взаимодействие подрядных организаций со всеми участниками процесса капитального строительства (кс); производить мониторинг хода процесса кс и смежных процессов в части их влияния на график смр; организовывать своевременную приёмку на основании исполнительной и сметной документации и в соответствии с условиями договора на выполнение смр объёмов фактически выполненных подрядной организацией работ и их стоимости; инициировать (при необходимости) начало ведения претензионной работы по отношению к подрядным организациям, в том числе осуществлять подготовку документов в части своей компетенции; производить согласование оперативного календарно-сетевого графика выполнения смр, представленного подрядной организацией; организовывать разработку подрядной организацией и согласование проекта производства работ; участвовать в подготовке пакета закупочной документации (техническое задание, ведомость объемов работ) для заключения договоров на смр; участвовать в формировании проекта бизнес-плана по объектам кс. ежемесячно формировать прогноз исполнения бизнес-плана по объектам кс с учетом факта освоения кв; участвовать в рассмотрении и согласовании проектной и сметной документации; разрабатывать мероприятия для обеспечения своевременного ввода объектов в эксплуатацию; участвовать в проверках, проводимых органами государственного контроля (надзора); обеспечивать своевременное составление и предоставление непосредственному и вышестоящему функциональному руководителям отчетности; контроль соблюдения договорных обязательств подрядными организациями. требования: высшее техническое образование (предпочтительно пгс); опыт работы в структуре заказчика (предпочтительно нефте-газовая отрасль); стаж работы не менее 3 лет. дополнительные требования: быть уверенным пользователем пк, знания excel (приветствуется знания макросов), microsoft word, знание договорных документов, нормативно-технических документов. знания: - строительных норм и правил, локально-нормативных документов компании. условия: трудоустройство в соответствии с тк рф; социальные льготы и гарантии.