Руководитель земельного банка

О компании Брусника – российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Сегодня Брусника строит современное демократичное жильё в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области. Суть работы Брусника ищет лидера в вопросах управления земельным банком. Нужен человек со знанием основ менеджмента и процессных методик, владеющий бюджетными практиками и финансовой грамотностью. Важно хорошо знать законодательство и тонко разбираться во всех вопросах формирования земельного банка. Что нужно: Высшее образование; Опыт на аналогичной позиции в строительных компаниях / международном ритейле; Развитые навыки кросс-функционального взаимодействия; Управленческие навыки; Опыт работы с бюджетами, финансовая грамотность; Понимание современных методик по построению и интеграции процессов; Знание градостроительного и земельного законодательства. Что делать: Организовывать и систематизировать работу управления с нуля (в подчинении планируется до 7-10 сотрудников); Анализировать текущие процессы по земельному банку; Разрабатывать мета-модель по земельному банку в соответствии с общей стратегической моделью компании; Разрабатывать методологию работы по анализу и покупке земельных участков; Мониторить и анализировать рынок земельных участков, недвижимости; Готовить и сопровождать процедуры, связанных с приобретением земельных участков; Мониторить и анализировать процесс приобретения земельных участков; Взаимодействовать с государственными организациями и учреждениями; Разрабатывать и реализовывать предложения по вопросам инвестиционной политики; Контролировать подготовку проектов договоров и распорядительных документов; Контролировать все земельные активы компании; Готовить и защищать планы работы и бюджета управления; Формировать команду управления. Что по условиям: Работа в федеральной компании; Команда единомышленников и общие цели; Возможность профессионального роста и развития компетенций; Программы обучения по продукту, обмен опытом;