компания "ано дпо надпо" мы рады принять в свою команду руководителя, готового к амбициозным задачам, нацеленного на рост и развитие вместе с компанией, имеющего опыт управления удаленными сотрудниками в сегменте в2с (от 30 человек)! что будет входить в обязанности: обучение, развитие, ежедневный контроль и наставничество сотрудников сектора, мотивация персонала контроль за выполнением плановых показателей отдела формирование команды единомышленников, настройка эффективного взаимодействия с подразделениями компании формирование, актуализация и реализация бизнес-процессов, регламентов, инструментов контроля, анализа результатов работы сектора доработка технологии продаж (стандарты консультирования, скрипты) личные продажи с целью изучения продукта и нашей технологии продаж предоставление регулярной отчетности по отделу в будущем развитие новых направлений кого мы ищем: релевантный опыт работы – от 3 лет. стратегическое, аналитическое мышление и умение работать в режиме многозадачности. развитые управленческие навыки - управление мотивацией, командой, лидерство, контроль выполнения задач опыт построения воронки продаж умение принимать решения и брать на себя ответственность за командный результат. готовность к личным продажам (с целью изучения продукта и доработки технологии продаж) успешный опыт личных продаж на каких условиях будем сотрудничать: заработная плата: оклад + kpi, на которые вы сможете влиять обучение нашей уникальной технологии продаж, а также другим профессиональным/управленческим компетенциям за счет компании. возможность горизонтального и вертикального роста. полный рабочий день, с 9:00 до 19:00 молодой и дружный коллектив, лояльное и слышащее руководство, помощь и поддержка коллег
Адрес
Санкт-Петербург