Мы рады принять в свою Команду руководителя, готового к амбициозным задачам, нацеленного на рост и развитие вместе с Компанией, имеющего опыт управления УДАЛЕННЫМИ сотрудниками в сегменте В2С (от 30 человек)! Что будет входить в обязанности: Обучение, развитие, ежедневный контроль и наставничество сотрудников сектора, мотивация персонала Контроль за выполнением плановых показателей отдела Формирование команды единомышленников, настройка эффективного взаимодействия с подразделениями компании Формирование, актуализация и реализация бизнес-процессов, регламентов, инструментов контроля, анализа результатов работы сектора Доработка технологии продаж (стандарты консультирования, скрипты) Личные продажи с целью изучения продукта и нашей технологии продаж Предоставление регулярной отчетности по отделу В будущем развитие новых направлений Кого мы ищем: Релевантный опыт работы – от 3 лет. Стратегическое, аналитическое мышление и умение работать в режиме многозадачности. Развитые управленческие навыки - управление мотивацией, командой, лидерство, контроль выполнения задач Опыт построения воронки продаж Умение принимать решения и брать на себя ответственность за командный результат. Готовность к личным продажам (с целью изучения продукта и доработки технологии продаж) Успешный опыт личных продаж На каких условиях будем сотрудничать: Заработная плата: оклад + KPI, на которые вы сможете влиять Обучение нашей уникальной технологии продаж, а также другим профессиональным/управленческим компетенциям за счет компании. Возможность горизонтального и вертикального роста. Полный рабочий день, с 9:00 до 19:00 Молодой и дружный коллектив, лояльное и слышащее руководство, помощь и поддержка коллег
Адрес
Санкт-Петербург