компания "perfect consulting group" обязанности: - разработка нормативных документов (кадровых политик, практик, процедур, регламентов);- правильное и грамотное ведение кадрового делопроизводства;- подбор персонала;- адаптация персонала;- разработка системы оценки деловых и личностных качеств сотрудников;- оценка и мотивация персонала (разработка системы kpi)- автоматизация деятельности отдела;- формирование корпоративной культуры в компании;- организация тимбилдингов, корпоративных и других мероприятий; требования: - высшее образование (желательно в сфере психологии, менеджмента);- опыт работы в качестве hr менеджера не менее 3 лет;- умение управлять персоналом;- коммуникабельность и стрессоустойчивость;- ориентация на результат;- организованность и ответственность;- аналитическое мышление и умение планировать;- умение работать в команде и справляться с многозадачностью;- знание методов оценки и мотивации персонала;- знание трудового законодательства;- знание программы 1 с;- совершенное знание русского и узбекского языков; условия: - рабочий график 6/1;- официальное трудоустройство согласно тк рес. узб.- возможность карьерного и личностного роста;- достойная оплата труда (по итогам собеседования)
Адрес
Узбекистан Ташкент