Обязанности: Анализ и контроль фактических объемов потребленного ресурса (холодного водоснабжения и водоотведения) к запланированным, поиск и объяснение причин колебаний. Планирование бюджета филиала по статье (центр ответственности (далее- ЦО) группа водопользования), контроль и анализ за его расходованием. Формирование лимитов платежей и контроль за их исполнением. Расчет объемов водопотребления и водоотведения структурных подразделений в соответствии с договорными условиями и действующим законодательством. Ведение договорной работы с организациями водопроводно-канализационного хозяйства (подготовка проектов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий). Контроль подачи структурными подразделениями филиала деклараций о составе и свойствах сточных вод, балансов водопотребления и водоотведения в организации ВКХ, анализ за их исполнением. Проверка и самостоятельный расчет платы за негативное воздействие на централизованную систему водоотведения. Работа в SAP: - ведение карточек договоров; - формирование заказов/закупок по договорам ЦО; -формирование заказов/ЗНО и их выгрузка в ПУР. Своевременное формирование и подача отчетных форм по исполнению переходящих договоров/ Отслеживание и анализ изменений в действующем законодательстве по направлению деятельности группы. Оказание методической помощи производственно- техническим отделам структурных подразделений по направлению деятельности группы. Обработка и хранение информации, содержащей конфиденциальную информацию. Ведение делопроизводства по группе. Требования: Высшее образование, преимущество будет отдано техническому/ экономическому образованию Знание законодательства в сфере водоснабжения и водоотведения, Умение читать техдокументацию, Понимание принципов формирования бюджета организации, Уверенный пользователь Excel, Access, ЭДО, SAP Условия: Адрес: м. Спортивная, пр. Добролюбова 16. корп. 2., БЦ «Арена-Холл»; График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час; Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист); Расширенный социальный пакет: ДМС, дополнительное материальное стимулирование к отпуску, льготные путевки для сотрудников, компенсация затрат на летний отдых детей сотрудников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням и пенсии, денежные награды и корпоративные мероприятия; Работа в стабильной, надежной компании. Станьте частью коллектива профессионалов!
Адрес
Санкт-Петербург