компания "тгк-1" обязанности: анализ и контроль фактических объемов потребленного ресурса (холодного водоснабжения и водоотведения) к запланированным, поиск и объяснение причин колебаний. планирование бюджета филиала по статье (центр ответственности (далее- цо) группа водопользования), контроль и анализ за его расходованием. формирование лимитов платежей и контроль за их исполнением. расчет объемов водопотребления и водоотведения структурных подразделений в соответствии с договорными условиями и действующим законодательством. ведение договорной работы с организациями водопроводно-канализационного хозяйства (подготовка проектов договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий). контроль подачи структурными подразделениями филиала деклараций о составе и свойствах сточных вод, балансов водопотребления и водоотведения в организации вкх, анализ за их исполнением. проверка и самостоятельный расчет платы за негативное воздействие на централизованную систему водоотведения. работа в sap: ведение карточек договоров; формирование заказов/закупок по договорам цо; формирование заказов/зно и их выгрузка в пур. своевременное формирование и подача отчетных форм по исполнению переходящих договоров/ отслеживание и анализ изменений в действующем законодательстве по направлению деятельности группы. оказание методической помощи производственно- техническим отделам структурных подразделений по направлению деятельности группы. обработка и хранение информации, содержащей конфиденциальную информацию. ведение делопроизводства по группе. требования: высшее образование, преимущество будет отдано техническому/ экономическому образованию знание законодательства в сфере водоснабжения и водоотведения, умение читать техдокументацию, понимание принципов формирования бюджета организации, уверенный пользователь excel, access, эдо, sap условия: адрес: м. спортивная, пр. добролюбова 16. корп. 2., бц «арена-холл»; график работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час; официальное оформление по тк рф (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист); расширенный социальный пакет: дмс, дополнительное материальное стимулирование к отпуску, льготные путевки для сотрудников, компенсация затрат на летний отдых детей сотрудников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням и пенсии, денежные награды и корпоративные мероприятия; работа в стабильной, надежной компании. станьте частью коллектива профессионалов!
Адрес
Санкт-Петербург