Врач - детский эндокринолог

В новый и современный медицинский центр открыт набор медицинского персонала. Если вы обладаете такими личными качествами как: Внимательность, доброжелательность, ответственность, организованность, аккуратность, желание постоянно совершенствоваться в своей специальности, обучаться новому и внедрять новые технологии, душевное обаяние. Если вы обладаете высокими знаниями в своей профессии, умеете общаться с людьми и работать в команде. Если вы имеете отличную профессиональную репутацию, рекомендации и характеристики, направляйте свои резюме. Обязанности: проведение амбулаторного приема детей и взрослых; осуществление профилактических мероприятий, выявления, лечения и амбулаторного наблюдения за больными; консультирование по направлениям врачей-терапевтов и врачей других профилей больных с эндокринной патологией, расстройством питания и нарушением обмена веществ; осуществление, в соответствии с показаниями, своевременной госпитализации больных; обеспечение преемственности между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных; ведение медицинских карт амбулаторных больных, выписка рецептов; Требования: высшее медицинское образование; послевузовская подготовка или специализация по специальности «Эндокринология»; знание принципов планирования деятельности и отчетности эндокринологической службы. работа в разных медицинских центрах сети. Условия: Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата; Оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ; Работа в современном медицинском центре (с использованием новейшего оборудования и современных методик исследований и лечения); Повышение квалификации за счёт работодателя, обучение новейшим методикам; Возможность карьерного роста и профессионального развития высокого уровня; Ежегодная индексация заработной платы; Ежегодные бонусы за стаж в размере 1% за каждый год работы; Конкурентный уровень заработной платы (итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально). Поздравление сотрудников с памятными датами работы в компании, награждения ценными призами; Подарки и бесплатные утренники для детей сотрудников; Возможность посещения мероприятий посёлка; Система скидок в ресторане, пиццерии, супермаркете, фитнес-центре.