Врач - детский эндокринолог

компания "инком-сосны" в новый и современный медицинский центр открыт набор медицинского персонала. если вы обладаете такими личными качествами как: внимательность, доброжелательность, ответственность, организованность, аккуратность, желание постоянно совершенствоваться в своей специальности, обучаться новому и внедрять новые технологии, душевное обаяние. если вы обладаете высокими знаниями в своей профессии, умеете общаться с людьми и работать в команде. если вы имеете отличную профессиональную репутацию, рекомендации и характеристики, направляйте свои резюме. обязанности: проведение амбулаторного приема детей и взрослых; осуществление профилактических мероприятий, выявления, лечения и амбулаторного наблюдения за больными; консультирование по направлениям врачей-терапевтов и врачей других профилей больных с эндокринной патологией, расстройством питания и нарушением обмена веществ; осуществление, в соответствии с показаниями, своевременной госпитализации больных; обеспечение преемственности между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных; ведение медицинских карт амбулаторных больных, выписка рецептов; требования: высшее медицинское образование; послевузовская подготовка или специализация по специальности «эндокринология»; знание принципов планирования деятельности и отчетности эндокринологической службы. работа в разных медицинских центрах сети. условия: официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата; оформление с первого рабочего дня согласно тк рф; работа в современном медицинском центре (с использованием новейшего оборудования и современных методик исследований и лечения); повышение квалификации за счёт работодателя, обучение новейшим методикам; возможность карьерного роста и профессионального развития высокого уровня; ежегодная индексация заработной платы; ежегодные бонусы за стаж в размере 1% за каждый год работы; конкурентный уровень заработной платы (итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально). поздравление сотрудников с памятными датами работы в компании, награждения ценными призами; подарки и бесплатные утренники для детей сотрудников; возможность посещения мероприятий посёлка; система скидок в ресторане, пиццерии, супермаркете, фитнес-центре.