Специалист сопровождения 1С (аккредитованная ИТ-компания)

В действующую команду ищем инициативного опытного специалиста. Работа в круглосуточной (24/7) информационно-технической поддержке крупного производственного холдинга (удалённо из офиса). Немного о компании: мы - аккредитованная ИТ- компания, с 2003 года внедряем и поддерживаем системы на платформе 1С (и не только), занимаемся оптимизацией и доработкой существующих программных решений, потоковой разработкой. Компания является официальным партнером фирмы «1С», обладает статусом 1C:Центр ERP. Мы работаем с клиентами по всей России. Среди клиентов ФТО – Danone, Heinz, Молвест, Дикси, Алкогольная сибирская группа, Русагро, Черкизово и другие ведущие компании. Чем будем заниматься? Администрированием систем 1С. Выявлением и анализом ошибок. ИТ-сопровождением бизнес-процессов. Консультацией пользователей по возникающим инцидентам. Чего мы не делаем? Не занимаемся консультациями по бухгалтерскому учёту, ведением нормативно справочной информации в 1С, подключением принтеров, сканеров и прочей орг.техники. Что нам важно увидеть? Знание механизмов обмена между базами 1С, а так же другими прикладными системами. Знание типовых конфигураций: 1С УПП, 1С WMS, 1С Розница, 1С УТ. Базовые знания по администрированию серверных ОС Windows. Аналитический склад ума. Ответственное отношение к делу. Дополнительными плюсами будут навыки: Администрирования 1С / Active Directory. Наличие сертификата 1С Профессионал по платформе. Понимание принципов лицензирования 1С. Работы в технической поддержке. Условия: Официально трудоустраиваем с первого рабочего дня. Уровень з/п зависит от уровня ваших навыков, стартовую сумму готовы назвать по итогам собеседования (варьируется от 32 000 до 60 000 руб. на руки). 100% белая зарплата, фиксированный оклад. Всегда выплачиваем вовремя, дважды в месяц. Размер оклада определяется по итогам собеседования (в зависимости от опыта и уровня знаний). Впоследствии рост зарплаты также напрямую зависит от роста компетенций. Чем сложнее задачи вы умеете решать – тем выше ваш оклад. Когда вы «достигаете потолка» в этом отделе, можно в рамках компании перейти в другое направление и продолжить развиваться в нём. Например, стать разработчиком или аналитиком внедрения. Компенсируем ДМС всем сотрудникам, имеющим стаж работы в компании 1 год и более, в зависимости от общего стажа:- 1-5 лет: 50%- 5-10 лет: 80%- 10+ лет: 100%Также после 2,5 лет работы в компании также появляется возможность взять дополнительную неделю отпуска, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, «Здоровье», «Красота», «Путешествия», «Обучение» и т.д.) Организуем наставничество для вновь пришедших, проводим курсы и тренинги. Работаем в офисе без поездок по клиентам. У нас, кстати, уютно. Работаем посменно. В неделю будет 3-4 рабочих смен по 12 часов, как ночные, так и дневные. Они будут чередоваться. Дружим с коллегами. Любим то, чем занимаемся. Стараемся сделать жизнь интересней. Организуем корпоративы.