Специалист сопровождения 1С (аккредитованная ИТ-компания)

компания "фто" в действующую команду ищем инициативного опытного специалиста. работа в круглосуточной (24/7) информационно-технической поддержке крупного производственного холдинга (удалённо из офиса). немного о компании: мы - аккредитованная ит- компания, с 2003 года внедряем и поддерживаем системы на платформе 1с (и не только), занимаемся оптимизацией и доработкой существующих программных решений, потоковой разработкой. компания является официальным партнером фирмы «1с», обладает статусом 1c:центр erp. мы работаем с клиентами по всей россии. среди клиентов фто – danone, heinz, молвест, дикси, алкогольная сибирская группа, русагро, черкизово и другие ведущие компании. чем будем заниматься? администрированием систем 1с. выявлением и анализом ошибок. ит-сопровождением бизнес-процессов. консультацией пользователей по возникающим инцидентам. чего мы не делаем? не занимаемся консультациями по бухгалтерскому учёту, ведением нормативно справочной информации в 1с, подключением принтеров, сканеров и прочей орг.техники. что нам важно увидеть? знание механизмов обмена между базами 1с, а так же другими прикладными системами. знание типовых конфигураций: 1с упп, 1с wms, 1с розница, 1с ут. базовые знания по администрированию серверных ос windows. аналитический склад ума. ответственное отношение к делу. дополнительными плюсами будут навыки: администрирования 1с / active directory. наличие сертификата 1с профессионал по платформе. понимание принципов лицензирования 1с. работы в технической поддержке. условия: официально трудоустраиваем с первого рабочего дня. уровень з/п зависит от уровня ваших навыков, стартовую сумму готовы назвать по итогам собеседования (варьируется от 32 000 до 60 000 руб. на руки). 100% белая зарплата, фиксированный оклад. всегда выплачиваем вовремя, дважды в месяц. размер оклада определяется по итогам собеседования (в зависимости от опыта и уровня знаний). впоследствии рост зарплаты также напрямую зависит от роста компетенций. чем сложнее задачи вы умеете решать – тем выше ваш оклад. когда вы «достигаете потолка» в этом отделе, можно в рамках компании перейти в другое направление и продолжить развиваться в нём. например, стать разработчиком или аналитиком внедрения. компенсируем дмс всем сотрудникам, имеющим стаж работы в компании 1 год и более, в зависимости от общего стажа:- 1-5 лет: 50%- 5-10 лет: 80%- 10+ лет: 100%также после 2,5 лет работы в компании также появляется возможность взять дополнительную неделю отпуска, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, «здоровье», «красота», «путешествия», «обучение» и т.д.) организуем наставничество для вновь пришедших, проводим курсы и тренинги. работаем в офисе без поездок по клиентам. у нас, кстати, уютно. работаем посменно. в неделю будет 3-4 рабочих смен по 12 часов, как ночные, так и дневные. они будут чередоваться. дружим с коллегами. любим то, чем занимаемся. стараемся сделать жизнь интересней. организуем корпоративы.