Ведущий специалист отдела технической инспекции (Бангладеш)

В связи с реализацией проекта по строительству АЭС "Руппур" в Народной Республике Бангладеш открыт конкурс на вакансию Ведущий специалист отдела технической инспекции. Вакансия в Инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО "АСЭ". Обязанности: Проводить в составе комиссий плановые инспекционных проверки {аудиты} субподрядных организаций; Проводить в составе комиссий внеплановые инспекционные проверки деятельности лабораторий и служб контроля качества субподрядных организаций, бетонных узлов и заводов по распоряжению руководства Филиала; Совместно с представителями субподрядных организаций и Заказчика проводить инспекции заводов-изготовителей и приемочные инспекции при изготовлении продукции (металлоконструкций); В составе инспекционной группы осуществлять приему на этапах изготовления и по завершению изготовления продукции. Требования: Высшее техническое образование по направлению техника и технология; Аттестация специалиста сварочного производства (желательно); Опыт работы по направлению от 3-х лет (желательно в гидротехническом строительстве); Знание английского языка на уровне Intermediate, Upper Intermediate (Не менее 50% рабочего времени взаимодействие с зарубежными партнерами).; Знание MS-Office; Опыт работы в составе строительной лаборатории, лаборатории неразрушающего контроля или строительному контроле. Общий опыт работы 3-5 лет при реализации зарубежных проектов, либо в иностранных компаниях, либо с иностранными Заказчиками на территории России; Умение работать в команде, быстро влиться в процесс строительства; Адаптироваться к работе в сложных погодных условиях (жаркий, влажный климат). Условия: Оформление по ТК РФ; Место работы - Народная Республика Бангладеш; Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения; Предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания российских специалистов, корпоративная столовая; Медицинская страховка; Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год). Срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации.