Ведущий специалист отдела технической инспекции (Бангладеш)

компания "гринатом" в связи с реализацией проекта по строительству аэс "руппур" в народной республике бангладеш открыт конкурс на вакансию ведущий специалист отдела технической инспекции. вакансия в инжиниринговом дивизионе гк росатом - ао "асэ". обязанности: проводить в составе комиссий плановые инспекционных проверки {аудиты} субподрядных организаций; проводить в составе комиссий внеплановые инспекционные проверки деятельности лабораторий и служб контроля качества субподрядных организаций, бетонных узлов и заводов по распоряжению руководства филиала; совместно с представителями субподрядных организаций и заказчика проводить инспекции заводов-изготовителей и приемочные инспекции при изготовлении продукции (металлоконструкций); в составе инспекционной группы осуществлять приему на этапах изготовления и по завершению изготовления продукции. требования: высшее техническое образование по направлению техника и технология; аттестация специалиста сварочного производства (желательно); опыт работы по направлению от 3-х лет (желательно в гидротехническом строительстве); знание английского языка на уровне intermediate, upper intermediate (не менее 50% рабочего времени взаимодействие с зарубежными партнерами).; знание ms-office; опыт работы в составе строительной лаборатории, лаборатории неразрушающего контроля или строительному контроле. общий опыт работы 3-5 лет при реализации зарубежных проектов, либо в иностранных компаниях, либо с иностранными заказчиками на территории россии; умение работать в команде, быстро влиться в процесс строительства; адаптироваться к работе в сложных погодных условиях (жаркий, влажный климат). условия: оформление по тк рф; место работы - народная республика бангладеш; интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения; предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания российских специалистов, корпоративная столовая; медицинская страховка; релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год). срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации.