Мы аккредитованы в Минцифры! И приглашаем на работу инженеров в отдел АСУ ТП. Обязанности: Организация и проведение шеф-монтажных и пусконаладочных работ по созданию систем учета энергоресурсов; Контроль над выполнением монтажных работ по созданию систем учета энергоресурсов; Программирование, конфигурирование УСПД, инсталляция и настройка программного комплекса; Оформление исполнительной и эксплуатационной документации; Организация и контроль проектирования систем учета энергоресурсов; Разработка системных решений; Подготовка технико-коммерческих предложений. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы от 3х лет; Опыт разработки и внедрения систем учета энергоресурсов; Знание КИПиА, электротехники; Знание принципов работы оборудования, применяемого в системах коммерческого и технического учета энергоресурсов; приветствуется опыт использования оборудования разных производителей; Знание и умение проведения работ по контролю метрологических характеристик приборного и контроллерного парка; Навыки взаимодействия с техническими специалистами заказчика; Знание английского языка на уровне понимания технической документации; Владение специализированными программными комплексами АСУТП, знание Eplan, AutoCAD будет преимуществом; Обучаемость, готовность к командировкам. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы: пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день с плавающим временем начала (с 8.00 до 9.30) и окончания, выходные – суббота и воскресенье; Своевременная выплата заработной платы; прозрачная и понятная система мотивации: оклад + KPI; уровень заработной платы определяется по итогам собеседования и зависит от категории, на которую претендует кандидат; Разнообразная и интересная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, командные выезды), дружный коллектив; Работа в современном комфортном офисе в стиле Лофт (рядом удобные транспортные развязки, большая парковка для автомобилей, парковка для велосипедов; чай, кофе для сотрудников); у нас нет бюрократии и дресс-кода; Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др); Возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях; Нам важно, чтобы нашим сотрудникам было интересно и комфортно работать, мы постоянно стремимся к улучшению и повышению качества.
Адрес
Екатеринбург