Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и ЛНА организации); По запросу руководителя формирование и предоставление отчетов по персоналу; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Ведение табелей учета рабочего времени; Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Требования: Высшее/средне-специальное профильное образование, дополнительное профессиональное образование (курсы по КДП); Отличное знание миграционного законодательства; Опыт работы с миграционным учетом от 1,5 лет; Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет (в компаниях со штатом не менее 150 человек); Умение работать в 1С 8.3, Microsoft Office; Хорошие коммуникативные способности, умение работать в команде; Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самообучаемость, самостоятельность; Опыт разработки и актуализации ЛНА и составления штатного расписания будет вашим преимуществом; Умение работать с большим потоком информации и текучестью линейного персонала, доброжелательность и активная жизненная позиция; Знанием миграционного законодательства и опыт работы с иностранными работниками будет вашим преимуществом. Условия: График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Испытательный срок до 3 месяцев; Оформление согласно ТК РФ. Место работы: Машиностроителей 19.
Адрес
Санкт-Петербург