Обязанности: Оформление миграционного учета иностранных граждан (безвизовые, ЕАЭС); отслеживание сроков действия патента, оплаты чеков; подготовка пакета документов для постановки на миграционный учёт; подготовка уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами; ведение базы; готовность к посещению почты и Единого Центра Документов; мониторинг законодательства, информирование руководителя об изменениях в миграционном законодательстве Ведение КДП в полном объёме в программе 1С ЗУП 8.3, несколько юридических лиц (общий штат около 150 человек); Подбор персонала, создание кадрового резерва, мотивация и адаптация сотрудников; Оказание информационной поддержки сотрудникам компании по кадровым вопросам; Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки). Требования: Обязателен опыт трудоустройства в штат иностранцев, знание законодательства в сфере миграционного учёта! Обязателен опыт ведения КДП нескольких юридических лиц в полном объёме; Знание трудового законодательства, всех участков кадрового делопроизводства, уверенный пользователь МС Office, 1С ЗУП 8.3; Умение работать в режиме многозадачности и грамотно самостоятельно расставлять приоритеты в работе. Способность к самоорганизации, самоконтролю; Грамотная устная и письменная речь; Аккуратность в работе с документами, пунктуальность, внимательность, ответственность; Доброжелательность и готовность помогать людям решать их вопросы. Готовность к местным командировкам (почта, ПФР, МФЦ, УВМ ГУ МВД Россиии по СПБ и ЛО И Т.Д.) Условия: Интересные разноплановые задачи, работа в развивающейся компании в молодом дружном коллективе Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы – частичная занятость (2-3 полных рабочих дня в неделю в офисе (с 9 до 17), либо 5 рабочих дней в офисе (с 9 до 13)) Заработная плата – от 55 000 рублей/месяц
Адрес
Санкт-Петербург