ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае проект мирового масштаба по строительству заводов по производству метанола, аммиака и карбамида. Ищем специалиста на поддержку 1С:ERP на 2 линию, корректировку алгоритмов, исправление ошибок в существующем функционале. Если есть опыт конфигурирования/разработки 1С, будет большим плюсом. Обязанности: Прием и обработка заявок пользователей по работе с системой. Работа с отчетностью. Исправление ошибок, обнаруженных в ходе тестирования готовых программных средств; исправление замечаний, поступивших от работников других подразделений по программным средствам. Участие в разработке инструкций по сопровождению готовых программных средств и руководств пользователя для готовых программных средств. Требования: Знание базовых языков программирования; Понимание структуры клиент-серверных приложение; Опыт работы с базами данных; С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах Компании. Бонусы: Есть возможность учиться в процессе работы у опытных коллег. Принять участие в интеграциях внутренних систем с новыми. Условия: Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников; Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы; Пятидневная рабочая неделя с возможностью настройки индивидуального графика, в пятницу сокращенный рабочий день; ДМС после окончания испытательного срока; Корпоративная мобильная связь в соответствии с уровнем должности; Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год; Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации; Частичная компенсация питания в корпоративной столовой; В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации; Программа признания: проводим конкурсы профессионального мастерства, отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками; Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, система премирования (месячная, квартальная и годовая); ежегодная индексация; Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования. Просьба указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если в резюме не указано.
Адрес
Москва