Обязанности: Общее руководство работой службы ТПП (технологическое присоединение потребителей) и СРУ (служба реализации услуг); Обеспечение выработки предложений для формирования перспективных планов по монтажу новых приборов учета; Выполнение планов по выявлению бездоговорного и безучетного потребления электроэнергии; Контроль работы подрядчиками по монтажу Приборов Учета э/э, приемка качества выполнения работ; Обеспечение выполнение планов по проверке и техническому обслуживанию существующих приборов учета э/э; Выполнение планов по не основной деятельности (оказание услуг на сторону); Обеспечение внедрения прогрессивных форм организации труда, целесообразного использования профессионально-квалифицированного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях; Выполнение Правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда в соответствии с требованиями системы управления охраны труда (СОУТ) ПАО «Ленэнерго» по занимаемой должности, правил техники безопасности, противопожарной безопасности; Выполнение поручений непосредственного руководителя. Требования: Высшее образование в области энергетики; V группа по электробезопасности; Профессиональная переподготовка/ повышение квалификации в области управления будет Вашим преимуществом; Стаж работы не менее 5 лет в области развития и реализации услуг, в том числе в электросетевом комплексе/ энергосбытовой компании – не менее 3 лет, на руководящих должностях уровня не ниже начальника структурного подразделения компании/ филиала - не менее 3 лет; Опыт работы с Приборами учета, с выявлением бездоговорного/безучетного потребления электроэнергии; Знание законодательства в области электроэнергетики и технического регулирования, основы экологического и земельного законодательства; Уверенный пользователь ПК. Условия: Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»; График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Работа в п.Гостилицы.
Адрес
деревня Гостилицы