Обязанности: Обеспечение выработки предложений для формирования перспективных планов развития районов электрических сетей в соответствии с осуществленным технологическим присоединением; Обеспечение подготовки и подписание сторонами договора технологического присоединения на всех этапах; Осуществление контроля за выполнением мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии; Обеспечение внедрения программ развития систем учета в службе реализации услуг и учета электроэнергии; Обеспечение разработки внутренних организационно-распорядительных документов в области энергосбережения в соответствии с действующим законодательством, отраслевыми методическими рекомендациями, указаниями, стандартами, регламентирующими деятельность в области энергосбережения; Обеспечение контроля за: Контрольными сроками подготовки документов при взаимодействии с заявителями; Своевременностью оплаты за технологическое присоединение; За реализацией мероприятий по технологическому присоединению; За своевременным заключением договоров об осуществлении технологического присоединения; Обеспечение внедрения прогрессивных форм организации труда, целесообразного использования профессионально-квалифицированного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях; Организация работы по ведению учета и составлению отчетности по реализации и развитию услуг по технологическому присоединению; Выполнение Правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда в соответствии с требованиями системы управления охраны труда (СОУТ) ПАО «Ленэнерго» по занимаемой должности, правил техники безопасности, противопожарной безопасности; Выполнение требований процедур МСК и СЭМ в объеме и части касающихся данной должности; Выполнение поручений непосредственного руководителя. Требования: Высшее образование в области энергетики; Опыт работы в службе транспорта электроэнергии, технологического присоединения; V группа по электробезопасности; Профессиональная переподготовка/ повышение квалификации в области управления будет Вашим преимуществом; Стаж работы не менее 5 лет в области развития и реализации услуг, в том числе в электросетевом комплексе/ энергосбытовой компании – не менее 3 лет, на руководящих должностях уровня не ниже начальника структурного подразделения компании/ филиала - не менее 3 лет; Наличие прав работника, ответственного за безопасное ведение работ в электроустановках в качестве выдающего наряд; Знание законодательства в области электроэнергетики и технического регулирования, основы экологического и земельного законодательства; Знание правил технической эксплуатации оборудования электрических сетей; правил устройства электроустановок; правил организации технического обслуживания и ремонта электросетевого оборудования; Знание правил промышленной, пожарной и экологической безопасности, методических и нормативных материалов регулирующих и контролирующих органов (Ростехнадзор, Госпожнадзор и т.п.); правил охраны труда при эксплуатации электроустановок; Знание требований законодательства по установлению охранных зон объектов электросетевого хозяйства, особых условий использования земельных участков и лесного законодательства при эксплуатации электросетевых объектов; Знание порядка действий в аварийных ситуациях и расследования причин аварий и технологических нарушений; Условия: Работа в филиале крупной стабильной компании «Гатчинские электрические сети»; График работы: пятидневка с 8.30 до 17.30, по пятницам до 16.30; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Работа в г Гатчина.
Адрес
Пригородный