Руководитель приоритетных инвестиционных проектов

Что предстоит делать: Руководство и контроль за реализацией приоритетных проектов Обеспечение взаимодействия со службами АО «Теплоэнерго» и подрядными организациями, администрациями города, надзорными органами, смежными организациями Контроль качества выполняемых работ Контроль качества поступающего оборудования и материалов Контроль сроков выполнения проектов согласно утверждённым графикам Формирование отчетности по исполнения проектов Контроль соответствия технических и стоимостных решений, утвержденных технико-ценовым аудитом. Пожелания к кандидатам: Высшее образование по направлению подготовки "Теплоэнергетика и теплотехника", или "Строительство". Аналогичный опыт работы в теплоэнергетике, ЖКХ, на промышленных предприятиях от 5 лет. Знание основ физики и теплотехники, устройство и работы котельных на газообразном и жидком топливе, устройство тепловых сетей. Знание строительных норм и правил, требований по охране труда, пожарной безопасности. Знание номенклатуры котлов, горелок, теплообменников, насосов, запорной арматуры, оборудования КИП. ​Работа в Теплоэнерго - это: Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития Рабочее место по адресу: Бульвар Мира,14 (отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании) Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 Официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы, 2 полугодовые премии, премия по итогам года Оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия Программы материальной помощи Повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города Забота о здоровье сотрудников (ДМС), а также программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет) Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков) Участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др.