Руководитель приоритетных инвестиционных проектов

компания "теплоэнерго" что предстоит делать: руководство и контроль за реализацией приоритетных проектов обеспечение взаимодействия со службами ао «теплоэнерго» и подрядными организациями, администрациями города, надзорными органами, смежными организациями контроль качества выполняемых работ контроль качества поступающего оборудования и материалов контроль сроков выполнения проектов согласно утверждённым графикам формирование отчетности по исполнения проектов контроль соответствия технических и стоимостных решений, утвержденных технико-ценовым аудитом. пожелания к кандидатам: высшее образование по направлению подготовки "теплоэнергетика и теплотехника", или "строительство". аналогичный опыт работы в теплоэнергетике, жкх, на промышленных предприятиях от 5 лет. знание основ физики и теплотехники, устройство и работы котельных на газообразном и жидком топливе, устройство тепловых сетей. знание строительных норм и правил, требований по охране труда, пожарной безопасности. знание номенклатуры котлов, горелок, теплообменников, насосов, запорной арматуры, оборудования кип. ​работа в теплоэнерго - это: работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития рабочее место по адресу: бульвар мира,14 (отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании) пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00 официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы, 2 полугодовые премии, премия по итогам года оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия программы материальной помощи повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города забота о здоровье сотрудников (дмс), а также программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет) поддержка семейных ценностей (подарки к новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков) участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др.