Руководитель регионального представительства

компания "мкк финмолл" обязанности: обеспечивать формирование и исполнение плана продаж вверенного региона, в том числе с участием подчиненных исполнителей. обеспечивать формирование плана набора агентов и комплектацию штата подразделения. координировать и контролировать основные виды деятельности через супервайзеров (далее по тексту описания – св), анализировать ход выполнения поставленных задач, выполнение планов совместно с другими службами общества участвовать в разработке программ мотивации св и агентов, направленных на увеличение количественной и качественной дистрибуции. совместно с св, в соответствии с технологиями и правилами общества, осуществлять взаимодействие с клиентами по товарам (услугам) компании информировать об изменениях и обеспечивать соблюдение всеми св и агентами политики компании в области предоставления товаров (услуг) и проведения акций. принимать активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых. участвовать в организации поиска и привлечении новых клиентов. развивать прибыльные новые направления, одновременно с расширением существующего бизнеса. участвовать в организации обучение св и агентов технологиям, используемым в компании, методам ведения переговоров, методам рационального планирования рабочего дня. отвечать за полноту прохождения всеми св и агентами обучения организовывать предоставление установленной обществом отчетности по продажам. поддерживать в актуальном состоянии сведения и базы данных, содержащие данные по вверенному региону. обеспечивать предоставление отчетности регионального подразделения по запросу подразделений, руководства общества. требования: знания пк: уверенный пользователь пк (ms office: word, excel; power point, опыт работы с мобильными приложениями); этика делового общения. профессиональные знания: техника продаж. умение использовать на практике теория и практика менеджмента и работы с персоналом. методы оценки деловых качеств работника. основы социологии, психологии и мотивации труда. правила работы с персональными данными порядок организации и проведении работ по защите конфиденциальной информации правила внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма опыт: опыт работы по профилю от 3-х лет. обязателен опыт работы на руководящей должности. условия: официальное трудоустройство и «белая» зарплата отличная система мотивации и поощрения за результат возможность карьерного роста средний уровень дохода ~80 000р.