Менеджер по развитию комиссионного бизнеса в премиальных сегментах

компания "банк уралсиб" чем предстоит заниматься: наставничество, оценка уровня знаний и навыков персональных менеджеров – передача знаний и опыта по работе с клиентами сегмента premium в части привлечения новых клиентов; организация и проведение обучения по продуктам комиссионного бизнеса и тренингов по навыкам продаж, участие в нематериальной мотивации персональных менеджеров к обучению и развитию; контроль прохождения обучения и выполнения задач, поставленных по итогам наставнических сессий, персональными менеджерами; организация и контроль выполнения планов продаж персональными менеджерами; организация взаимодействия c партнерами банка и смежными подразделениями по вопросам развития продаж инвестиционных и страховых продуктов, ппу, отработки навыков привлечения новых клиентов и увеличению ресурсного портфеля. наши ожидания: высшее образование; навыки обучения персонала; знание особенностей работы бизнес-тренера в банке, инвестиционной или страховой компании; развитое системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, высокий уровень работоспособности; опыт личных продаж банковских, страховых и инвестиционных продуктов. мы предлагаем: официальное трудоустройство (согласно тк рф) с первого рабочего дня; отличные возможности для карьерного и профессионального роста; позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; достойную и конкурентную заработную плату; разнообразный социальный пакет: дмс, страхование жизни, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в компаниях-партнерах, дополнительные социальные льготы.