компания "вебпрактик" digital агентство вебпрактик успешно работает в направлениях seo продвижения, контент-маркетинга, лидогенерации через любые каналы интернет-коммуникаций для федеральных проектов. в нашем портфолио сотрудничество с такими компаниями как: сколково, лукойл, российский экспортный центр, отп банк, банк россии, а также десятки других крупных компаний. в связи с ростом объемов задач нам нужен еще один специалист с опытом и смелостью работать в режиме постоянных профессиональных вызовов. с какими задачами вам предстоит столкнуться (всему этому мы научим): продвигать сайты на несколько регионов; делать технический аудит кода сайта на ошибки, мешающие seo; проводить глубокую аналитику ниши продвигаемого сайта; делать перелинковку и находить решения по её усилению; работать со сниппетами в поисковой выдаче; проводить правильные релизы новых сайтов, переезды на другой домен и протокол https; выводить сайт из-под санкций поисковых систем. мы ожидаем, что вы: знаете основы seo-продвижения; имеете хорошие аналитические способности; стремитесь непрерывно развиваться; у вас грамотная устная и письменная речь. что мы даем: соблюдение тк рф: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено; компания имеет it аккредитацию со всеми полагающимися льготами и преимуществами; прозрачная система роста и повышения зарплаты через систему грейдов. для прохождения по грейдам разработан план развития, в среднем повышение занимает 6-12 месяцев плотной работы; за каждым специалистом закреплен личный наставник, он помогает по задачам и с движением по грейдам; большие проекты, собственные международные продукты, где можно получить опыт продвижения сайтов в baidu и в google на разных языках; следуем современным тенденциям в seo и не боимся использовать новые технологии и методы в поисковом продвижении; предоставляем софт и сервисы (ahrefs, seowork, a-parser и т.д.) и всё, что ещё может понадобиться для работы; работа в дружной команде, которая занимает 1 место по россии в премиум сегменте по созданию и продвижению сайтов (рейтинг рунета); развиваем наших сотрудников: участвуем в передовых курсах/конференциях за счет компании, проводим митапы, тренинги и мастер-классы, а также имеем свою базу знаний с интересными кейсами; мы ценим проактивных и инициативных людей. у нас открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь, которая совершенствует результат и процессы; гибкое начало-окончание рабочего дня (8-17, 9-18, 10-19); корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности; работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space!); свой спортзал с теннисным столом, турником, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем; кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной, печеньками и конфетами;) коротко об этапах отбора: приглашение от hr на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно. интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут; приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ; интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов. оффер или отказ с рекомендациями.
Адрес
Ростов-на-Дону