Digital агентство Вебпрактик успешно работает в направлениях SEO продвижения, контент-маркетинга, лидогенерации через любые каналы интернет-коммуникаций для федеральных проектов. В нашем портфолио сотрудничество с такими компаниями как: Сколково, Лукойл, Российский Экспортный Центр, ОТП Банк, Банк России, а также десятки других крупных компаний. В связи с ростом объемов задач нам нужен еще один специалист с опытом и смелостью работать в режиме постоянных профессиональных вызовов. С какими задачами вам предстоит столкнуться (всему этому мы научим): Продвигать сайты на несколько регионов; Делать технический аудит кода сайта на ошибки, мешающие SEO; Проводить глубокую аналитику ниши продвигаемого сайта; Делать перелинковку и находить решения по её усилению; Работать со сниппетами в поисковой выдаче; Проводить правильные релизы новых сайтов, переезды на другой домен и протокол https; Выводить сайт из-под санкций поисковых систем. Мы ожидаем, что вы: Знаете основы SEO-продвижения; Имеете хорошие аналитические способности; Стремитесь непрерывно развиваться; У вас грамотная устная и письменная речь. Что мы даем: Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено; Компания имеет IT аккредитацию со всеми полагающимися льготами и преимуществами; Прозрачная система роста и повышения зарплаты через систему грейдов. Для прохождения по грейдам разработан план развития, в среднем повышение занимает 6-12 месяцев плотной работы; За каждым специалистом закреплен личный наставник, он помогает по задачам и с движением по грейдам; Большие проекты, собственные международные продукты, где можно получить опыт продвижения сайтов в Baidu и в Google на разных языках; Следуем современным тенденциям в SEO и не боимся использовать новые технологии и методы в поисковом продвижении; Предоставляем софт и сервисы (Ahrefs, Seowork, A-parser и т.д.) и всё, что ещё может понадобиться для работы; Работа в дружной команде, которая занимает 1 место по России в премиум сегменте по созданию и продвижению сайтов (рейтинг Рунета); Развиваем наших сотрудников: участвуем в передовых курсах/конференциях за счет компании, проводим митапы, тренинги и мастер-классы, а также имеем свою базу знаний с интересными кейсами; Мы ценим проактивных и инициативных людей. У нас открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь, которая совершенствует результат и процессы; Гибкое начало-окончание рабочего дня (8-17, 9-18, 10-19); Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности; Работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space!); Свой спортзал с теннисным столом, турником, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем; Кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной, печеньками и конфетами;) Коротко об этапах отбора: Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно. Интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут; Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ; Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов. Оффер или отказ с рекомендациями.
Адрес
Ростов-на-Дону