Менеджер переводческих проектов

компания "awatera" привет! мы – awatera. лидеры рынка лингвистических услуг и автоматизации переводов в россии и в странах снг. мы осуществляем весь спектр переводческих и связанных с ними услуг (устные и письменные переводы, нотариат и легализация, верстка, типографская печать и другие). мы быстро развиваемся, решаем сложные и интересные задачи, выполняем крупнейшие, часто уникальные проекты. мы внедряем инновационные решения в области автоматизации перевода, поэтому ты всегда будешь на передовой развития отрасли. ты нам подходишь, если: знаешь английский язык и свободно на нем общаешься (не ниже upper intermediate); обладаешь активной жизненной позицией и неравнодушием к общему делу; обладаешь грамотной устной и письменной речью; обладаешь техническими компетенциями — умеешь верстать сайты; быстро можешь освоить новое по как пользователь (мы работаем в нескольких специализированных программах); любишь общаться и умеешь находить общий язык с абсолютно разными людьми. в твои обязанности будут входить: поиск и подбор из базы переводчиков на проекты русских и иностранных клиентов в открытых (и закрытых) источниках, с применением классических и нетривиальных методов; обучение русских и иностранных переводчиков работе с rsi; сопровождение проекта на всех этапах, включая получение переводчиком оплаты (коммуникация с исполнителями на предмет тех. задания, контроль исполнения заказов, координация договоров, сроков оплаты реализованных проектов.); мониторинг конференций на английском языке. мы быстро развиваемся, решаем сложные и интересные задачи, выполняем крупнейшие, часто уникальные проекты. мы внедряем инновационные решения в области автоматизации перевода, поэтому ты всегда будешь на передовой развития отрасли. что мы можем тебе предложить: пятидневная рабочая неделя пн-пт с 10:00 до 19:00; оклад + система бонусов; обучение, ведь мы очень заинтересованы в твоей экспертности; работа из дома или из современного офиса в бц “золото”; бесплатный чай/кофе в офисе и перерыв на обед в любое удобное время; молодой и дружный коллектив (средний возраст сотрудников – 28-30 лет), придерживающийся ценностей «бирюзовых организаций» (загугли, тебе понравится); работа в самоуправляемой команде по методике scrum; насыщенная корпоративная жизнь: квартирники, совместные вылазки на природу и шашлычки, настольные игры, шахматные турниры, вебинары от коллег и многое другое! собеседование проводится в 2 этапа: первоначальное на русском языке с hr-менеджером и последующее на английском с командой.