Врач-анестезиолог-реаниматолог (ГУЗ «Новомосковская ГКБ», г Новомосковск, Тульская обл.)

Обязанности: 1. Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности. 2. Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента. 3. Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента. 4. Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности. 5. Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология». 6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. Требования: 1. Специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» или высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология». 2. Действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации. 3. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 4. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. Условия: 1. Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц.поддержка. 2. Заработная плата от 60 000 до 80 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску). 3.График работы: с 8:00 до 16:12 Меры социальной поддержки: Единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течении 5 лет, медицинским работникам до 35 лет впервые приступившим к работе в медицинском учреждении Тульской области Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних). Предоставление служебного жилья с правом перевода в собственность через 10 лет работы в подразделении. Льготное ипотечное кредитование: «Доступное жилье «Свой дом» Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.