Врач-анестезиолог-реаниматолог (ГУЗ «Новомосковская ГКБ», г Новомосковск, Тульская обл.)

компания "гуз то томиац" обязанности: 1. проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности. 2. назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента. 3. профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента. 4. назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности. 5. проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология». 6. проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. требования: 1. специалитет по специальности «лечебное дело» или «педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «анестезиология-реаниматология» или высшее образование — специалитет по специальности «лечебное дело» или «педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «неонатология» или «нефрология» и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по специальности «анестезиология-реаниматология». 2. действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации. 3. прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством российской федерации. 4. отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством российской федерации. условия: 1. оформление по тк рф, полный соц.пакет, дополнительный отпуск, белая зп, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц.поддержка. 2. заработная плата от 60 000 до 80 000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску). 3.график работы: с 8:00 до 16:12 меры социальной поддержки: единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течении 5 лет, медицинским работникам до 35 лет впервые приступившим к работе в медицинском учреждении тульской области осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних). предоставление служебного жилья с правом перевода в собственность через 10 лет работы в подразделении. льготное ипотечное кредитование: «доступное жилье «свой дом» помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.