IT-Рекрутер

компания "right line" мы - right line, российская it-компания, работающая с 2017 года. мы разрабатываем решения для банков и финансовых компаний. наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для системы быстрых платежей в россии, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных it-гигантов. первым подключенным клиентом стал тинькофф банк, участвовавший в пилотном проекте. также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения. мы гордимся своими успехами и являемся топ-2 в рейтинге лучших it-работодателей 2021 года! мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов. мы в поисках профессионального it-рекрутера, который усилит нашу hr-команду и поможет нам находить самых лучших it-специалистов! чем предстоит заниматься: искать и находить самых лучших и профессиональных коллег для нашей команды! осуществлять полный цикл работы по вакансии (одновременное ведение 3 - 5 вакансий: java dev, qa, pm, po, системные аналитики, тех.поддержка и др.); вести процесс подбора в программе хантфлоу; онбордить новичков, помогать им быстрее адаптироваться в команде, собирать обратную связь и организовывать 1 to 1; участвовать в программах развития бренда работодателя; что мы ожидаем от кандидата: опыт подбора it-специалистов - не менее 2-х лет; знание и использование для поиска кандидатов разных каналов и технологий; знание различных методов оценки soft skiils кандидатов; умение координировать процессы по этапам воронки подбора, использовать системы автоматизации рекрутинга; понимание необходимости вести аналитику по воронке, источникам и т.д. готовность развиваться в других hr-направлениях; желание в ближайшее перспективе занять позицию teamlead почему с нами классно работать: официальное оформление в штат с первого рабочего дня, все по тк рф; работа в аккредитованной ит-компании, возможность оформления льготной ипотеки, отсрочка от мобилизации и приятные бонусы; гибридный формат работы (удаленка + офис по договоренности); конкурентная заработная плата: оклад + kpi; амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей); дмс, корпоративный риэлтор для решения жилищного вопроса, занятия с фитнес-инструктором в офисе, корпоративный английский; уютный офис рядом с м.нагатинская: кофе, чай, фрукты, бутерброды и печеньки); корпоративные мероприятия, пятничные киносеансы и настолки, тимбилдинги; свобода в принятии решений и большая перспектива быстрого карьерного роста; возможность реализовать себя на пути от стартапа до корпорации. коллеги, сейчас мы не готовы рассматривать на эту позицию джуниор специалистов. нам нужен опытный сотрудник, который в ближайшей перспективе сможет залидировать процесс рекрутинга!