IT-Рекрутер

компания "hive" привет, мы hive – команда технических рекрутеров.мы работаем с крупными продуктовыми и аутсорсинговыми it-компаниями в сферах fintech, adtech, social networks & digital media, gamedev, r&d engineering, information security, search engines & ecommerce: ищем разработчиков, инженеров, технических менеджеров и просто редких специалистов для наших клиентов.мы работает в различных странах: в рф и снг, украине, евросоюзе и северной америке.мы рекрутим эффективно, с умом и в комфортной рабочей атмосфере.кого мы ищем: мы ищем it-рекрутеров, готовых присоединиться к нашей дружной проектной команде. мы работаем в парадигме, что опыт амбициям не помеха, поэтому мы с радостью пообщаемся с вами, даже если у вас нет опыта работы в подборе персонала или в it. главное для нас – искренний интерес к нашей сфере, «горящие глаза» и желание не просто «ходить на работу», а иметь любимое и интересное дело.вместе мы сформируем общую поисковую стратегию: предстоит контактировать разработчиков, используя весь скоуп актуального софта для технического сорсинга, зарываться в github, stackoverflow, в социальные сети и комьюнити, мониторить it-события, строить рекомендательную систему. нужно будет много общаться с разработчиками: выводить людей на разговор, проводить интервью, строить коммуникацию с клиентами, решать сложные и интересные кейсы: вести настоящие переговоры и доводить проекты до успешного финала.что мы ожидаем от вас, и что будет плюсом: в первую очередь – активный жизненный подход и желание что-то делать;грамотная устная и письменная речь;умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на достижение результата и самостоятельное решение проблем;английский язык от intermediate и желание использовать его в работе;финансовая мотивация: желание зарабатывать и настойчивость в достижении собственных финансовых целей. отлично, если у вас есть опыт работы или стажировки в подборе персонала, представление о том, чем живет и как устроено it-сообщество; знание основ сорсинга: x-ray, boolean search, google custom engine, chrome extensions; интерес к различным наукам (от психологии до физики), компьютерному железу и играм, к бизнес-новостям и просто наличие чувства юмора точно позволят нам легко найти общий язык. что у нас есть:веселый, молодой и успешный стартап, 0% бюрократии и крайне высокий уровень эмпатии в команде. основное, что мы можем дать "здесь и сейчас" — это возможность хорошо зарабатывать и прокачивать профессиональные навыки в неформальной и приветливой атмосфере. мы активно развиваемся и предоставляем много возможностей для роста.работа в офисе/гибридном формате на испытательном сроке, возможность обсуждать удаленную работу после прохождения испытательного периода.комфортный хаб для сотрудников в центре санкт-петербурга на большом проспекте п.с. обучение it-рекрутменту (с уклоном в технологии) и возможность дальнейшего развития в компании. мы умеем не только рекрутить в it, но и программировать под собственные сорсинговые задачи. если вам интересна реальная техническая составляющая сорсинга — научим писать sql-запросы, обучим основам скриптинга на python и работе с cli-утилитами (исключительно если у вас будет соответствующее желание); наша компания проводит корпоративные тренинги (теория по технологиям, коммуникация, сорсинг) в которых, при желании, вы сможете участвовать вместе с нами. современное железо, ноутбуки, корпоративная мобильная связь; посещение it-events, лекции от коллег, разработчиков и инженеров в офисе. конкурентный гарантированный оклад и прозрачная мотивационная схема: прогрессивный процент к окладу за успешное закрытие проектов.приятные подарки и премии при успешной работе и при выполнении задач высокой сложности.