Присоединяйся к лидерам! Федеральное Агентство недвижимости - профессиональный участник рынка недвижимости c 1997 года, обладающий высоким статусом и репутацией; это большая сплочённая команда из 2700 сотрудников. Приходите, и мы докажем вам, что вы можете достигнуть всех ваших целей. Истории успешных риэлторов на сайте Жилфонда — это реальность! Высокотехнологичная компания с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой. Условия: Дружная, активная и разносторонняя команда. Все инструменты для работы: высокотехнологичная организация работы - IT-платформа (CRM-система), позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов, собственные базы данных, фирменный сайт, мобильное приложение на смартфон для сотрудников и клиентов. Техническая, юридическая, рекламная поддержка; Правовая экспертиза и выполнение технической работы по сделкам штатным опытным юристом. Новый уютный офис. Комфорт для агентов немаловажен для нас. Уютная зона кафе с кофемашиной для сотрудников и клиентов. Персональный коучинг (мощная практика личностного роста и обретения жизненного баланса). Периодическое корпоративное обучение для специалистов всех уровней, тренинги. Вознаграждение - высокий и прогрессирующий % от сделок (40% -75%). Корпоративные внутренние конкурсы и награждения ценными призами лучших агентов. Корпоративная мобильная связь за счет компании. Реклама за счет компании. Обязанности: Организовывать и сопровождать сделки с недвижимостью в интересах клиентов (покупка и/или продажа). Взаимодействовать с клиентами (физическими лицами, партнерами-застройщиками, банками, страховыми компаниями, оценочными компаниями) и координировать их действия. Анализировать рынок и объекты недвижимости, подбирать оптимальные варианты на основании сравнительного анализа. Привлекать новых клиентов и поддерживать отношения с уже имеющимися клиентами. Организовывать проверку сделок на юридическую безопасность совместно с юристом компании и консультировать клиентов по ипотечному кредитованию. Вести наставничество. Предоставлять высокий клиентский сервис и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Требования: Искреннее желание иметь репутацию лучшего в профессии. Материальная мотивация, цель выйти на высокие доходы. Высшее либо среднее специальное образование. Порядочность, ответственность, энергичность. Опыт работы в отрасли. Чуткость в отношении с клиентами. Коммуникабельность, открытость. Навыки самоорганизации. Интерес к самообразованию, стремление к личностному и профессиональному развитию. Догадайся не откликнуться, а позвонить мне). С уважением, Юлия Токранова, руководитель отдела персонала
Адрес
Казань