компания "ан жилфонд (ооо жилфонд казань)" присоединяйся к лидерам! федеральное агентство недвижимости - профессиональный участник рынка недвижимости c 1997 года, обладающий высоким статусом и репутацией; это большая сплочённая команда из 2700 сотрудников. приходите, и мы докажем вам, что вы можете достигнуть всех ваших целей. истории успешных риэлторов на сайте жилфонда — это реальность! высокотехнологичная компания с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой. условия: дружная, активная и разносторонняя команда. все инструменты для работы: высокотехнологичная организация работы - it-платформа (crm-система), позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов, собственные базы данных, фирменный сайт, мобильное приложение на смартфон для сотрудников и клиентов. техническая, юридическая, рекламная поддержка; правовая экспертиза и выполнение технической работы по сделкам штатным опытным юристом. новый уютный офис. комфорт для агентов немаловажен для нас. уютная зона кафе с кофемашиной для сотрудников и клиентов. персональный коучинг (мощная практика личностного роста и обретения жизненного баланса). периодическое корпоративное обучение для специалистов всех уровней, тренинги. вознаграждение - высокий и прогрессирующий % от сделок (40% -75%). корпоративные внутренние конкурсы и награждения ценными призами лучших агентов. корпоративная мобильная связь за счет компании. реклама за счет компании. обязанности: организовывать и сопровождать сделки с недвижимостью в интересах клиентов (покупка и/или продажа). взаимодействовать с клиентами (физическими лицами, партнерами-застройщиками, банками, страховыми компаниями, оценочными компаниями) и координировать их действия. анализировать рынок и объекты недвижимости, подбирать оптимальные варианты на основании сравнительного анализа. привлекать новых клиентов и поддерживать отношения с уже имеющимися клиентами. организовывать проверку сделок на юридическую безопасность совместно с юристом компании и консультировать клиентов по ипотечному кредитованию. вести наставничество. предоставлять высокий клиентский сервис и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. требования: искреннее желание иметь репутацию лучшего в профессии. материальная мотивация, цель выйти на высокие доходы. высшее либо среднее специальное образование. порядочность, ответственность, энергичность. опыт работы в отрасли. чуткость в отношении с клиентами. коммуникабельность, открытость. навыки самоорганизации. интерес к самообразованию, стремление к личностному и профессиональному развитию. догадайся не откликнуться, а позвонить мне). с уважением, юлия токранова, руководитель отдела персонала
Адрес
Казань